BTS Comptabilité gestion

Diplôme préparé

BTS

Durée de la formation

2 ans soit 1350 heures

Niveau de formation

Bac+2 - Niveau 5

Début de l'action de formation

Septembre

Code

RNCP 39159

Certificateur

EDUCATION NATIONALE

Date d'enregistrement

24.06.24
Prérequis
Être titulaire de l’un des diplômes suivants :

baccalauréat général,

baccalauréat technologique STMG,

baccalauréat professionnel Gestion Administrative

ou d’un diplôme ou certification à finalité professionnelle de même niveau 4
Lieu de Formation
Loïc RUAULT

cfp.ufa@donboscosaumur.com

1 quai du Jagueneau

49400 Saumur

02 41 83 15 00

En savoir plus

Jean-Philippe MADEC

secretariat.esupec@saintemarie-cholet.eu

3 rue Henri Huré

49300 CHOLET

02 41 49 16 50

En savoir plus
A l’issue de la formation, l’apprenti sera capable de :
- Contrôler et assurer le traitement comptable des opérations
- Contrôler et produire de l'information financière
- Gérer les obligations fiscales et les relations sociales
- Analyser et prévoir l'activité
- Analyser la situation financière
- Fiabiliser l'information et le système d'information comptable (SIC)
Être titulaire de l’un des diplômes suivants :
- baccalauréat général,
- baccalauréat technologique STMG,
- baccalauréat professionnel Gestion Administrative
- ou d’un diplôme ou certification à finalité professionnelle de même niveau 4
Approche pédagogique principalement en présentiel.
Des approches en distanciel, synchrone et asynchrone, sont possibles.
Accompagnement individualisé – petit groupe.

Evaluations :
- Mises en situation
- Tests de connaissances et de compétences
- BTS blancs
- Conseils de classe / Bulletins de notes
- Evaluation finale en ponctuelle : Diplôme délivré par l’Education Nationale
Licence Professionnelle - Métiers de la gestion et de la comptabilité avec ses différentes mentions
Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG)

Compétences à valider

Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales

Contrôler les documents commerciaux
Enregistrer et suivredes opérations comptables relatives aux clients
Produire l’information relative au risque client
Enregistrer et suivre les opérations relatives aux fournisseurs
Réaliser les rapprochements bancaires (comptabilité de trésorerie)
Réaliser des travaux comptables relatifs à la constitution de l’entreprise et l’évolution du capital
Produire des comptes annuels et des situations intermédiaires
Assurer le suivi comptable des travaux relatifs à l’affectation des résultats
Sauvegarder et archivager des documents comptables
Produire les informations nécessaires à la consolidation
Effectuer le traitement des opérations relatives à la TVA
Effectuer le traitement des opérations relatives aux impôts direct
Effectuer le traitement des cas particuliers et autres impôts
Préparer des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés
Assurer la gestion comptable de la paie et information des salariés

Situations de contrôle de gestion et d’analyse financière

Analyse et prévision de l’activité :
Identifier la structure des coûts
Calculer, contrôler et analyser les coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation
Assurer la prévision et le suivi de l’activité
assurer la mise en place d’une gestion budgétaire
Elaborer des tableaux de bord opérationnels
Analyse de la situation financière :
Analyser la performance de l’organisation
Analyser la rentabilité d’un investissement
Analyser l’équilibre financier de l’organisation
Analyser la trésorerie et de la solvabilité de l’organisation
Analyser les modalités de financement
Analyser la dynamique des flux financiers

Organisation du système d'information comptable

Analyser le système d’information comptable (SIC)
Contribuer à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales » et la recherche de la sécurisation des opérations
Conduire une veille réglementaire nécessaire à l’établissement des comptes
Conduire la veille fiscale
Contribuer à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations
Rechercher des informations
Gérer les informations de l’organisation
Contribuer à la qualité du système d’information

Tarifs et financement de la formation

La formation est gratuite pour l’apprenti.

Le coût de la formation est pris en charge par l’OPCO de l’entreprise ou le CNFPT pour les collectivités territoriales : une convention est signée entre le CFA et l’employeur.

Le niveau de prise en charge varie suivant l’accord de branche dont dépend l’entreprise. Plus d’information sur le financement de l’apprentissage www.francecompetences.fr

Inscription

Le candidat doit se pré-inscrire sur notre site Internet :

https://cfaecml.ymag.cloud/index.php/preinscription/

S’il est lycéen, il doit parallèlement s’inscrire sur Parcoursup.

Il sera ensuite convoqué à un entretien afin de valider la candidature, parallèlement le futur apprenti peut commencer les recherches d‘une entreprise.

A l’issue de l’entretien, il pourra être mis en contact avec des entreprises partenaires.

La campagne de recrutement se déroule principalement entre janvier et septembre.

La signature d’un contrat d’apprentissage est obligatoire pour s’inscrire en apprentissage.